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运动户外人事五则|BrooksGymsharkREILIV Golf、Sea to Summit

发布日期:2026-02-15  浏览次数:

  

运动户外人事五则|BrooksGymsharkREILIV Golf、Sea to Summit(图1)

  履新后,Claire Wood 将负责领导品牌的鞋类产品线管理、商品企划及产品营销团队,目标是提升品牌将长期愿景与产品研发、商品上架策略相结合的能力。

  Claire Wood 于2019年加入户外品牌 Sorel,最初为全球产品总监,后于2021年12月升任全球鞋履副总裁,2023年11月任产品创作和全球鞋履副总裁,期间Kaiyun官网中国负责设计、开发与产品管理,并推动了为期多年的产品与流程转型。

  加入 Sorel 品牌前,Claire Wood 在运动品牌 New Balance 任职十余年,位至全球产品总监及专业跑步品类战略业务经理,在品牌跑步业务中担任核心领导角色。Claire Wood 同时是跑步品类的知名领导者与发言人,与田径、路跑等领域的精英运动员紧密合作,将运动表现需求转化为可规模化落地的创新产品。

  Claire Wood 的职业生涯正是始于 BROOKS,最初担任现场营销代表,后成为品牌首批鞋类产品线经理之一,参与塑造了如今品牌销量王牌跑鞋 Ghost 系列的早期发展。

  Carly Natalizia 最近担任 Gymshark 的首席数字官,履新后将负责统筹品牌全渠道商业战略,包括新品推出、新兴业务板块规模化扩张,以及品牌数字生态体系的持续优化,继续向品牌创始人兼首席执行官Ben Francis汇报工作。

  Carly Natalizia 于2022年加入 Gymshark,最初任营销副总裁,后出任首席数字官。任职期间,她在推动数字化转型、提升用户体验方面发挥核心作用,助力品牌度过高速增长与组织变革阶段。

  Rose Marcario 是早期风险投资基金 ReGen Ventures 的合伙人,该基金专注于气候、地球与人类健康修复。她还曾于2014年~2020年担任户外品牌 Patagonia 的首席执行官。

  Charles Sams 是美国第19任国家公园管理局局长,任期于2025年结束。

  Ted Philip 最近担任 Partners in Health 首席运营官,这家非营利组织致力于为海地、卢旺达、塞拉利昂、利比里亚、马拉维和莱索托的弱势社群提供服务。他还拥有零售、消费品及科技行业的相关经验。他自2018年起担任 REI 董事。

  Martin Kim任东亚区董事总经理,同时兼任全新品牌的韩国高尔夫俱乐部总经理;

  履新后,Chris Beadle 将负责领导亚太区的合作伙伴关系及商业策略,支持联赛在区域内的可持续增长,并与全球目标保持一致。加入 LIV Kaiyun官网中国Golf 前,Chris Beadle 曾任阿士东维拉足球会(Aston Villa Football Club)合作伙伴销售总监,并于 CSM Sport & Entertainment 担任高层职务,为全球品牌提供体育投资及合作策略建议。

  拥有逾十年体育、电竞及大型联盟运营经验,Martin Kim 最新任 LIV Golf 总经理,此前于 Gen.G Esports、洛杉矶道奇队及美国职棒大联盟等担任管理职务。

  履新后,Ben Slack 负责带领商业增长及赛事执行,确保 LIV Golf 阿德莱德站持续成功。他曾于世界橄榄球总会及澳洲网球协会担任高层商业领导职务,负责橄榄球世界杯的全球媒体版权及赞助策略,并协助推动澳洲网球公开赛的球迷体验及国际增长,包括成立澳洲网球协会首个亚洲办公室。

  Jon Hanson 在户外领域拥有20多年的销售与管理经验,最新任职于 Stanley 1913,自2023年3月起担任其北美区总经理。此前,他在亚玛芬体育( Amer Sports)任职超6年,担任美国销售总监,负责集团旗下包括 始祖鸟(Arcteryx)、萨洛蒙(Salomon) 在内的多个户外品牌。

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